Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Indo além da
Educação
Corporativa
Conscientizar e desenvolver as pessoas para promover cultura organizacional de bem-estar, engajamento e produtividade, por meio da aprendizagem estratégica.
soluções cocriadas
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
COMO FUNCIONA
Para cada DNA uma solução cocriada
Imersão
Mapeamento do DNA
e necessidades
Ideação
Desenho de
Solução
Protótipo
Prototipação
da Solução
Execução
Treinamentos
e consultoria
Incremento
Ações de
Melhorias
Parceiros
especialistas
Estela Fernandes
Mestre em Gestão e Estratégia
Liderança, Estratégia e
Conscientização Corporativa
Estela Fernandes
Mestre em Gestão e Estratégia
Liderança, Estratégia e
Conscientização Corporativa
Mario Sobral
MBA em Inovação
Educação Corporativa,
Gestão e Processos.
Danielly Fagern
MBA em Administração,
Finanças e Inovação
Bem-Estar Corporativo
e Liderança Feminina
Elayne Kellane
Mestre em Gestão Empresarial
Estratégia, Gestão
Liderança e Inclusão
Adriana Melo
Mestre em Gestão e Marketing
Design Thinking e Inovação
Lísia Filgueiras
Psicóloga especialista em saúde mental,
com Mestrado em psicanálise.
Bem-Estar Corporativo
e Liderança Emocional
Paula Bazzo
Psicóloga e Mestre em
Estratégia e Competitividade
Consultora e planejadora
Financeira CFP
Leidiana Pereira
MBA em Psicologia e Neorociência
Planejamento, Gestão e
Bem-Estar Corporativo
Mario Sobral
MBA em Inovação
Educação Corporativa,
Gestão e Processos.
Marcelo Bueno
MBA em Gestão Negócio
Especialista em Comportamentoe
Estratégia em Vendas
Emerson Machado
Gestão Comercial
Especialista em
Educação Corporativa
e
Plataforma LMS
Homero Tavares
MBA em Gestão Negócio
Especialista em Comportamento
e Estratégia em Vendas
Selo de Parceiros do Conhecimento do PPGE-UFRRJ
A parceria visa integrar o mundo corporativo ao acadêmico, apoiar os pesquisadores na elaboração de projetos inovadores em gestão e estratégica no desenvolvimento de competências que contribuam para a formação de profissionais capazes de gerar valor para suas empresas e para a sociedade.
Veja mais em PPEG
GRUPO GIOVANE GÁVIO
A parceira visa reforçar o desenvolvimento humano através do esporte e da educação corporativa, os mesmos princípios que movem o bicampeão olímpico Giovane Gávio em busca de seus sonhos.
Em formato de palestras e treinamentos que permite TRANSFORMAR EQUIPES E LÍDERES EM UM TIME CAMPEÃO, com Comprometimento, Trabalho em Equipe, Superação, Disciplina e alta perfomance.
Parceiro Internacional
Apoio à gestão inteligente de pessoas por meio de uso de ferramentas que fornecem dados científicos utilizados por mais de dez mil empresas ao redor do mundo.
Obtenha o dobro da performance com a metade com as soluções:
ADV (DISC, VALUES, ATTRIBUTE), 360° Leadership; OHC (Organizational Health Check-up); Onboarding; PESQUISA ENGAJAMENTO.
Certificação internacional Analista Comportamental ADV EAD ou Presencial.
Parceiro – plataforma para gestão do aprendizado
Plataforma LMS web e mobile para gestão de treinamentos online com definição de trilhas, gamificação e monitoramento de ações.
Projeto Sabedoria 50+
Muito se fala sobre desafio de combater o analfabetismo digital, mas existe um caminho anterior aa ser percorrido por uma grande parrcela da população: aprender a ler e a escrever.
O projeto Sabedoria 50+, alinhado à ODS 04 – Educação de qualidade da ONU, se propõe a assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e a promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
Ha que se considerar também que, em 2023, o brasileiro atingiu em 2023 a expectativa de vida de 76,2 anos e, de acordo com a OMS até 2100 deve alcançar 88,2 anos. Ou seja, uma pessoa com 50 anos, teria ainda uma jornada de cerca de mais 44% do que já vivei.
Assim o projeto Sabedoria 50+ tem como missão ajudar no combate ao analfabetismo real, apoiando o participante a exercer a sua cidadania, promovendo autonomia e aumentando sua qualidade de vida e autoestima.
