Plano A – Soluções Cocriadas

Indo além da
Educação
Corporativa

Conscientizar e desenvolver as pessoas para promover cultura organizacional de bem-estar, engajamento e produtividade, por meio da aprendizagem estratégica.

soluções cocriadas

Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.

Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.

Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.

Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.

Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.

Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.

Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.

Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.

Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.

Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.

Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.

Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.

Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.

Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.

Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.

Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.

Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.

COMO FUNCIONA

Para cada DNA uma solução cocriada

Imersão

Mapeamento do DNA
e necessidades

Ideação

Desenho de
Solução

Protótipo

Prototipação
da Solução

Execução

Treinamentos
e consultoria

Incremento

Ações de
Melhorias

Parceiros
especialistas

Estela Fernandes

Founder, Professora & Palestrante

Liderança e Estratégia

Selo de Parceiros do Conhecimento do PPGE-UFRRJ

A parceria visa integrar o mundo corporativo ao acadêmico, apoiar os pesquisadores na elaboração de projetos inovadores em gestão e estratégica no desenvolvimento de competências que contribuam para a formação de profissionais capazes de gerar valor para suas empresas e para a sociedade.

Veja mais em PPEG

Parceiro Internacional

Apoio à gestão inteligente de pessoas por meio de uso de ferramentas que fornecem dados científicos utilizados por mais de dez mil empresas ao redor do mundo.

Obtenha o dobro da performance com a metade com as soluções:

ADV (DISC, VALUES, ATTRIBUTE), 360° Leadership; OHC (Organizational Health Check-up); Onboarding; PESQUISA ENGAJAMENTO.

Certificação internacional Analista Comportamental ADV EAD ou Presencial.

Parceiro – plataforma para gestão do aprendizado

Plataforma LMS web e mobile para gestão de treinamentos online com definição de trilhas, gamificação e monitoramento de ações.

Projeto Sabedoria 50+

Muito se fala sobre desafio de combater o analfabetismo digital, mas existe um caminho anterior aa ser percorrido por uma grande parrcela da população: aprender a ler e a escrever.

O projeto Sabedoria 50+, alinhado à ODS 04 – Educação de qualidade da ONU, se propõe a assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e a promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.

Ha que se considerar também que, em 2023, o brasileiro atingiu em 2023 a expectativa de vida de 76,2 anos e, de acordo com a OMS até 2100 deve alcançar 88,2 anos. Ou seja, uma pessoa com 50 anos, teria ainda uma jornada de cerca de mais 44% do que já vivei.

Assim o projeto Sabedoria 50+ tem como missão ajudar no combate ao analfabetismo real, apoiando o participante a exercer a sua cidadania, promovendo autonomia e aumentando sua qualidade de vida e autoestima.