Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Indo além da
Educação
Corporativa
Conscientizar e desenvolver as pessoas para promover cultura organizacional de bem-estar, engajamento e produtividade, por meio da aprendizagem estratégica.
soluções cocriadas
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
COMO FUNCIONA
Para cada DNA uma solução cocriada
Imersão
Mapeamento do DNA
e necessidades
Ideação
Desenho de
Solução
Protótipo
Prototipação
da Solução
Execução
Treinamentos
e consultoria
Incremento
Ações de
Melhorias
Parceiros
especialistas
Estela Fernandes
Mestre em Gestão e Estratégia
Liderança, Estratégia e
Conscientização Corporativa
Estela Fernandes
Mestre em Gestão e Estratégia
Liderança, Estratégia e
Conscientização Corporativa
Mario Sobral
MBA em Inovação
Educação Corporativa,
Gestão e Processos.
Danielly Fagern
MBA em Administração,
Finanças e Inovação
Bem-Estar Corporativo
e Liderança Feminina
Elayne Kellane
Mestre em Gestão Empresarial
Estratégia, Gestão
Liderança e Inclusão
Claudia Cordeiro
MBA em Gestão
e Marketing Esportivo
Estrategista Digital & Mentorias
Lísia Filgueiras
Psicóloga especialista em saúde mental,
com Mestrado em psicanálise.
Bem-Estar Corporativo
e Liderança Emocional
Paula Bazzo
Psicóloga e Mestre em
Estratégia e Competitividade
Consultora e planejadora
Financeira CFP
Leidiana Pereira
MBA em Psicologia Positiva
e Neorociência
Planejamento, Gestão e
Bem-Estar Corporativo
Mario Sobral
MBA em Inovação
Educação Corporativa,
Gestão e Processos.
Luciana Menezes
MBA em Marketing com
especialização em Neurociência
Comunicação Corporativa
Rita Sequeira
MBA em Psicologia
Positiva e Neurociência
Bem-Estar Corporativo e RH
Jane Almeida
Psicóloga e Especialista em Gestão de Saúde com MBA em Neurociência e Psicologia Positiva e Ciência da Felicidade
Bem-Estar corporativo e Liderança
Marcelo Bueno
MBA em Gestão Negócio
Especialista em Comportamento e
Estratégia em Vendas
Adriana Melo
Mestre em Gestão e Marketing
Design Thinking e Inovação
Homero Tavares
MBA em Inteligência Artificial
Especialista em Inovação de Negócios e Transformação Digital
Selo de Parceiros do Conhecimento do PPGE-UFRRJ
A parceria visa integrar o mundo corporativo ao acadêmico, apoiar os pesquisadores na elaboração de projetos inovadores em gestão e estratégica no desenvolvimento de competências que contribuam para a formação de profissionais capazes de gerar valor para suas empresas e para a sociedade.
Veja mais em PPEG
GRUPO GIOVANE GÁVIO
ALTA PERFORMANCE COM BEM-ESTAR: A FUSÃO DEFINITIVA
A parceria entre a Plano A e o Grupo Giovane Gávio integra o DNA vencedor do esporte olímpico à formação de líderes estratégicos. Nosso objetivo: gerar resultados extraordinários que são sustentados por uma cultura de bem-estar e alta performance.
Com a expertise da Plano A e a inspiração do bicampeão Giovane Gávio, capacitamos líderes e equipes por meio de palestras, treinamentos e mentorias. Transferimos os pilares do esporte – disciplina, resiliência e sinergia – para desenvolver pessoas e organizações de alta performance, onde o sucesso e o bem-estar andam juntos.
Potencialize seus líderes. Potencialize sua empresa.
Parceiro Internacional
Apoio à gestão inteligente de pessoas por meio de uso de ferramentas que fornecem dados científicos utilizados por mais de dez mil empresas ao redor do mundo.
Obtenha o dobro da performance com a metade com as soluções:
ADV (DISC, VALUES, ATTRIBUTE), 360° Leadership; OHC (Organizational Health Check-up); Onboarding; PESQUISA ENGAJAMENTO.
Certificação internacional Analista Comportamental ADV EAD ou Presencial.
Parceiro – plataforma para gestão do aprendizado
Plataforma LMS web e mobile para gestão de treinamentos online com definição de trilhas, gamificação e monitoramento de ações.
Projeto Sabedoria 50+
Muito se fala sobre desafio de combater o analfabetismo digital, mas existe um caminho anterior aa ser percorrido por uma grande parrcela da população: aprender a ler e a escrever.
O projeto Sabedoria 50+, alinhado à ODS 04 – Educação de qualidade da ONU, se propõe a assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e a promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
Ha que se considerar também que, em 2023, o brasileiro atingiu em 2023 a expectativa de vida de 76,2 anos e, de acordo com a OMS até 2100 deve alcançar 88,2 anos. Ou seja, uma pessoa com 50 anos, teria ainda uma jornada de cerca de mais 44% do que já vivei.
Assim o projeto Sabedoria 50+ tem como missão ajudar no combate ao analfabetismo real, apoiando o participante a exercer a sua cidadania, promovendo autonomia e aumentando sua qualidade de vida e autoestima.
Clientes Plano a
