Conscientizar e desenvolver as pessoas para promover cultura organizacional de bem-estar, engajamento e produtividade, por meio da aprendizagem estratégica.
Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Planejamento estratégico de aprendizagem para ir além da educação, conectando pessoas e estratégia com entregas (EAD, PRESENCIAL, MENTORIA, CAPACITAÇÃO) alinhadas à cultura de cada empresa.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Desenvolver uma cultura de GENTE & GESTÃO alinhada à estratégia, com FOCO na melhoria contínua, no desenvolvimento das pessoas e na sustentabilidade da organização.
Inspirar líderes a obterem maior ENGAJAMENTO de suas equipes, propondo a autorreflexão e a criação de soluções INOVADORAS para as barreiras encontradas.
Munir os participantes com conceitos, ferramentas, técnicas e estratégias necessárias para desenvolver as suas HABILIDADES de modo a atingir o máximo potencial na área de VENDAS.
Promover uma cultura organizacional positiva por meio da transformação COMPORTAMENTAL, para o bem-estar das pessoas e formação de equipes PRODUTIVAS e engajadas com a Empresa.
Transformar pessoas em Líderes ESTRATÉGICOS, empáticos e capazes de formar EQUIPES que transformam planos em ações LUCRATIVAS.
Para cada DNA uma solução cocriada
Mapeamento do DNA
e necessidades
Desenho de
Solução
Prototipação
da Solução
Treinamentos
e consultoria
Ações de
Melhorias
Founder, Professora & Palestrante
Liderança e Estratégia
Founder, Professora & Palestrante
Liderança e Estratégia
Educação corporativa, gestão
e processos
Bem-estar Corporativo
e Liderança Feminina
Professora & Palestrante
Gestão e Inclusão
Facilitadora & Palestrante
Design
Thinking e Inovação.
Bem-Estar Corporativo
e Liderança Emocional
Consultora e planejadora
financeira
Planejamento, Gestão, e
Bem-estar Corporativo
Educação corporativa, gestão
e processos
Especialista em comportamento
e estratégia em vendas
Especialista em Educação Corporativa
e plataforma LMS
Consultor em Inovação de Negócios
e Transformação Digital
Selo de Parceiros do Conhecimento do PPGE-UFRRJ
A parceria visa integrar o mundo corporativo ao acadêmico, apoiar os pesquisadores na elaboração de projetos inovadores em gestão e estratégica no desenvolvimento de competências que contribuam para a formação de profissionais capazes de gerar valor para suas empresas e para a sociedade.
Veja mais em PPEG
Parceiro Internacional
Apoio à gestão inteligente de pessoas por meio de uso de ferramentas que fornecem dados científicos utilizados por mais de dez mil empresas ao redor do mundo.
Obtenha o dobro da performance com a metade com as soluções:
ADV (DISC, VALUES, ATTRIBUTE), 360° Leadership; OHC (Organizational Health Check-up); Onboarding; PESQUISA ENGAJAMENTO.
Certificação internacional Analista Comportamental ADV EAD ou Presencial.
Parceiro – plataforma para gestão do aprendizado
Plataforma LMS web e mobile para gestão de treinamentos online com definição de trilhas, gamificação e monitoramento de ações.
Muito se fala sobre desafio de combater o analfabetismo digital, mas existe um caminho anterior aa ser percorrido por uma grande parrcela da população: aprender a ler e a escrever.
O projeto Sabedoria 50+, alinhado à ODS 04 – Educação de qualidade da ONU, se propõe a assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e a promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
Ha que se considerar também que, em 2023, o brasileiro atingiu em 2023 a expectativa de vida de 76,2 anos e, de acordo com a OMS até 2100 deve alcançar 88,2 anos. Ou seja, uma pessoa com 50 anos, teria ainda uma jornada de cerca de mais 44% do que já vivei.
Assim o projeto Sabedoria 50+ tem como missão ajudar no combate ao analfabetismo real, apoiando o participante a exercer a sua cidadania, promovendo autonomia e aumentando sua qualidade de vida e autoestima.
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